亮點黔西南訊 為認真貫徹落實習(xí)近平總書記“一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建”的重要指示精神，努力鞏固和運用好黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，興義市烏沙鎮(zhèn)結(jié)合自身實際，以抓項目的方式啟動實施黨建工作“八大工程”——精神補鈣、組織夯實、“六風(fēng)”整治、反腐倡廉、制度建設(shè)、遠教運用、發(fā)展突破、平安創(chuàng)建。力爭通過深入實施“八大工程”，實現(xiàn)基層組織建設(shè)好，六風(fēng)問題整治好，遠程教育運用好，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，集體經(jīng)濟培育好，村容村貌打造好，和諧社會創(chuàng)建好，干部群眾評價好的“八好”黨建工作新局面。

精神補鈣工程。烏沙鎮(zhèn)以加強干部、特別是黨員干部黨性和道德教育，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求為目標，組織干部認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想特別是中國特色社會主義理論體系，自覺用貫穿其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。同時加強警示教育，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。通過及時組織黨員、干部認真學(xué)習(xí)各時期中央和省委、州委、市委及鎮(zhèn)黨委重要會議、重要文件精神，始終把廣大黨員干部的思想、行動統(tǒng)一到中央和省委、州委、市委、鎮(zhèn)黨委的安排部署上來，確保政令暢通、令行禁止。

組織夯實工程。以加強民主集中制建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)為載體，不斷完善和嚴格執(zhí)行黨委（支部）的議事和決策機制，著力提高決策民主化、科學(xué)化水平。著眼于適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強村支部書記，不斷配齊配強支部班子，及時整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面，不斷加強和改進黨的基層組織建設(shè)，使基層組織真正成為貫徹上級黨委決策部署和地方發(fā)展、穩(wěn)定的組織者、推動者和實踐者。在加強對全鎮(zhèn)干部隊伍教育管理的基礎(chǔ)上，烏沙鎮(zhèn)從干部的德、能、勤、績、廉等方面廣泛考察和識別干部，把一批具有強烈事業(yè)心、責(zé)任感，德才兼?zhèn)�、實績突出和群眾公認的干部選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，著力培養(yǎng)一大批想干事、會干事、能干事的優(yōu)秀年輕干部。同時，鎮(zhèn)黨委按照發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針，突出培養(yǎng)、吸收干部、工人、農(nóng)民、知識分子中的優(yōu)秀分子入黨，特別著力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕黨員，逐步緩解了農(nóng)村黨組織黨員年齡老化、優(yōu)秀年輕干部缺乏的現(xiàn)狀。

“六風(fēng)”整治工程。烏沙鎮(zhèn)結(jié)合群眾路線教育實踐活動要求，深入查擺和堅決整治干部職工中存在的“六風(fēng)”問題，并制定了《烏沙鎮(zhèn)深入整治基層“六風(fēng)”方案》。對走讀風(fēng)、賭博風(fēng)、衙門風(fēng)、庸懶風(fēng)、濫辦酒席風(fēng)、優(yōu)親厚友風(fēng)在基層的表現(xiàn)進行了明確的表述，使干部清清楚楚、明明白白哪些是不能觸碰的底線，哪些是應(yīng)該遵守的規(guī)范，增強了干部自覺反對“六風(fēng)”的主動性，督促全鎮(zhèn)干部職工作風(fēng)持續(xù)改進。
 
反腐倡廉工程。烏沙鎮(zhèn)充分借助民生項目監(jiān)督特派組駐鎮(zhèn)的有利機遇，常態(tài)化組織開展了專項檢查、專項督查工作，及時發(fā)現(xiàn)和查處各類違紀違法行為。同時適時組織干部職工學(xué)習(xí)中央和省、州、市相關(guān)紀律要求，通報干部違紀違法典型案例，全面筑牢了干部職工防腐、拒腐的思想防線，進一步營造了反腐倡廉的良好氛圍。
 
制度建設(shè)工程。烏沙鎮(zhèn)認真落實開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求和部署，以制度機制鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，于近期出臺了《烏沙鎮(zhèn)黨支部組織生活制度》、《烏沙鎮(zhèn)干部職工考勤制度》、《烏沙鎮(zhèn)不勝任現(xiàn)職干部職工評定辦法》、《烏沙鎮(zhèn)干部職工目標績效獎管理考核辦法》、《烏沙鎮(zhèn)嚴禁干部職工參與賭博的規(guī)定》、《烏沙鎮(zhèn)嚴禁干部職工違規(guī)操辦酒席制度》、《烏沙鎮(zhèn)干部職工工作日去向公示制度》、《烏沙鎮(zhèn)干部職工走訪聯(lián)系群眾制度》、《烏沙鎮(zhèn)駐村干部工作制度》等制度，使教育干部有章可循，處理干部有據(jù)可依，全鎮(zhèn)干部職工作風(fēng)建設(shè)進一步規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。
 
遠教運用工程。烏沙鎮(zhèn)充分整合、利用現(xiàn)有資源，把各村遠程教育站點與道德講堂有機結(jié)合，各村都建設(shè)了宣傳黨和國家方針政策及社會主義核心價值觀、法制、文化、科學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)的學(xué)堂和陣地，定期開展社會主義核心價值觀、法制、文化、科學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)的教育培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的法律意識、道德意識及農(nóng)業(yè)技能，真正讓群眾通過遠教學(xué)習(xí)受教育、得實惠。
 
發(fā)展突破工程。烏沙鎮(zhèn)立足各村實際和基礎(chǔ)，大力扶持和推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，在“一村一品”的培育上取得了重大突破。通過和“老干媽”建立合作關(guān)系，采取公司保底收購的模式，在普梯等四個村發(fā)展了辣椒種植近6000畝；在牛膀子等村實施白山藥種植1000多畝；在抹角村建立30000萬羽綠殼蛋雞養(yǎng)殖基地一個，通過不斷培育產(chǎn)業(yè)化項目促進農(nóng)民增收，帶動農(nóng)村發(fā)展。同時全面清理農(nóng)村集體資產(chǎn)，對優(yōu)良資產(chǎn)進行重組培育，大力發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟，明確2016年消除全部空殼村，2017年各村集體經(jīng)濟達5元萬以上。進一步加強同步小康駐村工作，深入推進精準扶貧，確保各村在2015年與全市一道提前建成小康社會。
 
平安創(chuàng)建工程。烏沙鎮(zhèn)以加強矛盾糾紛、信訪案件的排查、調(diào)查、調(diào)處工作為突破口，建立社會治安村組聯(lián)防、鄰里守望的綜合治理機制，切實把各類矛盾糾紛化解在基層，處置在萌芽狀態(tài)，做到了大事不出村、小事不出組。同時，啟動創(chuàng)建無“黃”、無“賭”、無“毒”、無邪教人員村組和安全、文明、衛(wèi)生、和諧村寨，通過提升人民群眾的安全感、幸福感，提升了人民群眾的滿意度。

為了讓“八項工程”真正落到實處，烏沙鎮(zhèn)以抓項目的方式抓黨建工作，對黨建工作目標、責(zé)任、任務(wù)、措施和考核進行了具體化、明確化。同時，制定了詳細的保障措施。一是在經(jīng)費保障方面，明確從今年起，每年投入黨建工作的經(jīng)費不低于80萬元。二是在組織保障方面，建立烏沙鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對“八大工程”實施進行分類指導(dǎo)。三是在措施保障方面，制定量化考核辦法，對各黨支部和黨員在促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、壯大集體經(jīng)濟、整治村容村貌、維護社會和諧穩(wěn)定等方面進行量化考核，把各支部黨建工作的考核結(jié)果與干部、支部書記的評先評優(yōu)、不勝任現(xiàn)職干部評定、優(yōu)秀干部推薦、績效獎勵等掛鉤。

（曾正波 江林報道）