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興義市林業(yè)局“六個特色”抓黨建工作

2013年09月27日 23:58:33來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:李天亮

    亮點(diǎn)黔西南訊 黔西南州興義市林業(yè)局著力從六個方面加強(qiáng)黨建工作,助推林業(yè)生態(tài)建設(shè)發(fā)展,政治思想教育有特色。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求,著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論及黨的林業(yè)路線、方針、政策。

    一是堅(jiān)持每兩周集中學(xué)習(xí)不間斷。規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法,推進(jìn)依法治林,教育黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)在林業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要性;從抓學(xué)法、用法、守法、護(hù)法入手,提高自身素質(zhì),努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

    二是 “十破十立”促提高。通過繼續(xù)深入開展“十破十立”解放思想大討論活動,進(jìn)一步提升服務(wù)意識,緊緊把握林業(yè)在“十二五”時期面臨的發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇,引調(diào)動全體黨員干部職工大膽探索,進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展方式,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。

    三是廉潔自律建設(shè)不間斷。從構(gòu)建腐敗防控體系為切入點(diǎn),教育黨員干部經(jīng)得起各種考驗(yàn),樹立全局意識、憂患意識,爭做創(chuàng)先爭優(yōu)工作的模范;層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和嚴(yán)禁大操大辦酒宴責(zé)任書,教育黨員干部時刻自重、自省、自警、自勵,始終堅(jiān)守勤儉節(jié)約、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

    四是作風(fēng)建設(shè)動真格。著力從抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)入手,創(chuàng)建“便民服務(wù)窗口”,大力開展“送技術(shù)、送法律”下鄉(xiāng)活動,深入基層一線、貼近群眾生活,以身作則,誠心誠意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),著力解決機(jī)關(guān)干部隊(duì)“五風(fēng)”和“四要十不準(zhǔn)”,打造堅(jiān)強(qiáng)有力、清正廉潔、務(wù)實(shí)高效的林業(yè)干部隊(duì)伍。

    五是規(guī)范制度照鏡子。從規(guī)范行政行為入手,嚴(yán)格黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制,建立健全學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、衛(wèi)生管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度管人。

    六是檢查監(jiān)督重力度。成立以局長為組長的督察查組,對林業(yè)各項(xiàng)工作分階段定期進(jìn)行督查,對完成工作好的給予肯定或鼓勵,后進(jìn)的或質(zhì)量差的限期整改。(李天亮報(bào)道)

 

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興義市林業(yè)局“六個特色”抓黨建工作

亮點(diǎn)黔西南 | 2013年09月27日 23:58:33 | 李天亮

    亮點(diǎn)黔西南訊 黔西南州興義市林業(yè)局著力從六個方面加強(qiáng)黨建工作,助推林業(yè)生態(tài)建設(shè)發(fā)展,政治思想教育有特色。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求,著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論及黨的林業(yè)路線、方針、政策。

    一是堅(jiān)持每兩周集中學(xué)習(xí)不間斷。規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法,推進(jìn)依法治林,教育黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)在林業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要性;從抓學(xué)法、用法、守法、護(hù)法入手,提高自身素質(zhì),努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

    二是 “十破十立”促提高。通過繼續(xù)深入開展“十破十立”解放思想大討論活動,進(jìn)一步提升服務(wù)意識,緊緊把握林業(yè)在“十二五”時期面臨的發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇,引調(diào)動全體黨員干部職工大膽探索,進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展方式,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。

    三是廉潔自律建設(shè)不間斷。從構(gòu)建腐敗防控體系為切入點(diǎn),教育黨員干部經(jīng)得起各種考驗(yàn),樹立全局意識、憂患意識,爭做創(chuàng)先爭優(yōu)工作的模范;層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和嚴(yán)禁大操大辦酒宴責(zé)任書,教育黨員干部時刻自重、自省、自警、自勵,始終堅(jiān)守勤儉節(jié)約、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

    四是作風(fēng)建設(shè)動真格。著力從抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)入手,創(chuàng)建“便民服務(wù)窗口”,大力開展“送技術(shù)、送法律”下鄉(xiāng)活動,深入基層一線、貼近群眾生活,以身作則,誠心誠意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),著力解決機(jī)關(guān)干部隊(duì)“五風(fēng)”和“四要十不準(zhǔn)”,打造堅(jiān)強(qiáng)有力、清正廉潔、務(wù)實(shí)高效的林業(yè)干部隊(duì)伍。

    五是規(guī)范制度照鏡子。從規(guī)范行政行為入手,嚴(yán)格黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制,建立健全學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、衛(wèi)生管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度管人。

    六是檢查監(jiān)督重力度。成立以局長為組長的督察查組,對林業(yè)各項(xiàng)工作分階段定期進(jìn)行督查,對完成工作好的給予肯定或鼓勵,后進(jìn)的或質(zhì)量差的限期整改。(李天亮報(bào)道)

 
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