近期以來，望謨縣強(qiáng)化四舉措，助力組織體系建設(shè)。

　　強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)到位，確保提升黨性修養(yǎng)。“脫貧攻堅”工作一直是當(dāng)前的頭等大事，是一項政治任務(wù)。抓黨建等于抓關(guān)鍵，要以抓黨建促脫貧。作為抓黨建設(shè)工作的第一責(zé)任人，不斷提升干部的黨性修養(yǎng)。因此，要強(qiáng)化干部的政策學(xué)習(xí)到位，通過學(xué)習(xí)提升干部的理論素質(zhì)及黨性修養(yǎng)，樹立干部“四個意識”。作為基層黨建工作執(zhí)行者，必須牢牢把握黨建工作的核心要務(wù)，要始終把政策學(xué)習(xí)放在首位，要把“一級帶著一級學(xué)”的思想傳播到每一位黨員干部的心中。

　　強(qiáng)化外出培訓(xùn)到位，確保提升干部能力。干部的視野決定了組織建設(shè)工作的方向，干部的能力決定了組織建設(shè)工作的成效，要把抓好干部的能力作為抓好組織建設(shè)工作的催化劑，加快黨的組織建設(shè)工作的成效。因此，干部外出培訓(xùn)要到位。通過外出交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)，擴(kuò)寬干部的視野，流轉(zhuǎn)干部的老舊思想，為干部思想注入新鮮血液，要把干部培訓(xùn)為執(zhí)行組織建設(shè)的尖刀兵。培訓(xùn)提升能力，能力提升效率，要堅持把干部的外出培訓(xùn)常態(tài)化，用好培訓(xùn)的利劍，狠抓黨的組織建設(shè)工作。

　　強(qiáng)化政策扶持到位，確保提升干部平臺。俗話說：雖有千里之能，食不飽，力不足，才美不外見，且欲與常馬等不可得，安求其能千里也？要更快更好的抓基層黨的組織建設(shè)工作，發(fā)揮黨建在脫貧攻堅的引領(lǐng)作用，就要把干部的切身利益納入議程，不斷完善干部的扶持政策，爭取更多平臺，挖掘黨員干部的潛力，真正把想干部、能干事、會干事的干部用起來，讓干部有更多機(jī)會。強(qiáng)化政策扶持到位，讓黨員干部有機(jī)會進(jìn)入更高的平臺，激發(fā)干部的干事激情，真正發(fā)揮千里馬的作用，確保黨的組織建設(shè)工作邁上新臺階。

　　強(qiáng)化督查檢查到位，確保提升干事成效。一分部署，九分落實。沒有落實，2020年全面實現(xiàn)同步小康就是“空中閣樓”。落實是成事之基，而實干是落實之行，只有大興實干之風(fēng)，才能完成黨賦予的歷史使命。督查檢查是檢驗落實的最有效的方法，只有督查檢查后能知道落實的差距，找出存在的問題，才能衡量干部的辦事效率。因此，要強(qiáng)化督查檢查到位，確保干部干事效率不斷提升。要把督查檢查的結(jié)果作為一把標(biāo)尺，用好這把標(biāo)尺，激發(fā)干部的危機(jī)感，培養(yǎng)干部的責(zé)任感，樹立“落實才是硬道理”的思想，真正把黨建工作抓牢、抓實。

　　(羅光亮)

責(zé)編：鄒思晶