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對(duì)干部職工進(jìn)行“星級(jí)評(píng)定”考評(píng)

2016年07月14日 10:38:10來源:黔西南日報(bào) 作者:

 本報(bào)訊 近日,望謨縣財(cái)政局對(duì)全局在職在編干部職工進(jìn)行半年“星級(jí)評(píng)定”考核考評(píng)?荚u(píng)打分秉承客觀、公正、實(shí)事求是的原則,對(duì)每位干部職工進(jìn)行突出工作實(shí)績、作風(fēng)紀(jì)律、切合實(shí)際的評(píng)判,讓做事的人看到希望,不作為的人受到鞭策。

  該局現(xiàn)有干部職工52人,為加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理,激勵(lì)干部職工的工作積極性,提高工作效率,解決“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”等問題,該局結(jié)合實(shí)際制定了2016年干部職工“星級(jí)評(píng)定”考核工作方案,在上、下半年各開展一次干部星級(jí)評(píng)定工作。
  通過測評(píng)統(tǒng)計(jì),該局上半年評(píng)為四星級(jí)的有5人、三星級(jí)42人、二星級(jí)5人。根據(jù)考評(píng)方案,被評(píng)為二星級(jí)以下的人員在年度考核中不能評(píng)為優(yōu)秀等次,上、下半年考評(píng)結(jié)果將直接與年終目標(biāo)績效掛鉤,并作為干部調(diào)動(dòng)和提拔任用的重要依據(jù)。
  (王建明)

我要評(píng)論

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對(duì)干部職工進(jìn)行“星級(jí)評(píng)定”考評(píng)

黔西南日報(bào) | 2016年07月14日 10:38:10 | 

 本報(bào)訊 近日,望謨縣財(cái)政局對(duì)全局在職在編干部職工進(jìn)行半年“星級(jí)評(píng)定”考核考評(píng)?荚u(píng)打分秉承客觀、公正、實(shí)事求是的原則,對(duì)每位干部職工進(jìn)行突出工作實(shí)績、作風(fēng)紀(jì)律、切合實(shí)際的評(píng)判,讓做事的人看到希望,不作為的人受到鞭策。

  該局現(xiàn)有干部職工52人,為加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理,激勵(lì)干部職工的工作積極性,提高工作效率,解決“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”等問題,該局結(jié)合實(shí)際制定了2016年干部職工“星級(jí)評(píng)定”考核工作方案,在上、下半年各開展一次干部星級(jí)評(píng)定工作。
  通過測評(píng)統(tǒng)計(jì),該局上半年評(píng)為四星級(jí)的有5人、三星級(jí)42人、二星級(jí)5人。根據(jù)考評(píng)方案,被評(píng)為二星級(jí)以下的人員在年度考核中不能評(píng)為優(yōu)秀等次,上、下半年考評(píng)結(jié)果將直接與年終目標(biāo)績效掛鉤,并作為干部調(diào)動(dòng)和提拔任用的重要依據(jù)。
  (王建明)
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