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望謨縣強化“三個保障”夯實干部教育培訓工作基礎

亮點黔西南訊 望謨縣認真貫徹落實《2013-2017年貴州省干部教育培訓規(guī)劃》文件精神,深入廣泛調查研究,及時安排部署,強化保障,確保干部教育培訓工作落到實處。
強化機制保障。根據(jù)結合縣情實際,制定了《2013-2017年望謨縣干部教育培訓規(guī)劃》、《2014-2018年望謨縣黨員干部教育培訓規(guī)劃》和《2014年望謨縣干部教育培訓計劃》,積極探索建立干部教育培訓有關制度,努力推進干部培訓工作的制度化、規(guī)范化和經;。 
強化基地保障?h委、縣政府高度重視干部教育培訓工作,下足功夫解決縣委黨校目前辦學規(guī)模較小、教研人員缺乏、基礎設施建設滯后等問題。一是加強干部教育培訓師資隊伍建設,通過調動、人才引進等方式為黨校引進20名教職工,壯大干部教育培訓師資隊伍。二是在距縣城四公里的敢賴山莊連片征地57畝作為新校址,計劃總投資3000余萬元改擴建縣委黨校,努力創(chuàng)造縣級黨校中專體制規(guī)格,打造有特色、高標準、高水平的示范性縣級黨校。三是充分發(fā)揮現(xiàn)有資源,打造特色干部教育培訓基地,打造卡法紅色文化教育基地、中共黔桂邊委舊址—王海平烈士故居紀念館和納王村“新農村建設”干部教育培訓基地。
強化效果保障。緊緊圍繞同步小康建設目標和教育實踐活動工作需要,積極探索符合實際的干部培訓模式,整合培訓資源,形成覆蓋全縣干部隊伍和各類人才的教育培訓新格局。貫徹落實《2013-2017年貴州省干部教育培訓規(guī)劃》和州委有關實施意見,加強對全縣各級干部、鄉(xiāng)土人才等進行大規(guī)模輪訓和針對性培訓,全面提升各類人才思想素質和技能水平。(劉 鵬 報道) 
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