“民工隊(duì)長(zhǎng)”二三事
2013年03月28日 10:34:44來源:黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 作者:普安縣人力資源和社會(huì)保障局
“民工隊(duì)長(zhǎng)”二三事
——記普安縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)劉勇
他視農(nóng)民工為兄弟姐妹,處處設(shè)身處地為農(nóng)民工著想,為農(nóng)民工奔走維權(quán)。他因農(nóng)民工憂而憂,因農(nóng)民工樂而樂。他被廣大農(nóng)民工親切地稱為“民工隊(duì)長(zhǎng)”,他就是普安縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)劉勇。
一、“你斷農(nóng)民工的活路我就斷你的財(cái)路”
2012年12月19日,為感謝劉勇在追繳農(nóng)民工工資過程中的不懈努力,來自祖國(guó)邊陲某省的陳某等十多位農(nóng)民工將一面繡有“為人民服務(wù)、心系農(nóng)民工”字樣的錦旗送到普安縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。
陳某等等30多名農(nóng)民工在一家企業(yè)替一個(gè)施工隊(duì)打工,工程結(jié)束后,老板柴某卻以種種理由為借口拒不支付農(nóng)民工工資,拖欠金額高達(dá)22萬多元。據(jù)工人反映,他們?cè)谟懸ゅX的時(shí)候還挨了打,后來都不敢正面找柴某討要工錢。接案以后,劉勇就帶領(lǐng)手下兩名執(zhí)法人員深入到工地進(jìn)行追繳。但是柴某卻遲遲不肯見面,他用電話遙控指揮,叫手下的兩名管理人員出面應(yīng)付。這兩名管理人員采取車輪戰(zhàn)術(shù)跟劉勇等人兜圈子。中午的時(shí)候,這兩名管理人員輪流去吃飯,劉勇等人肚子餓得呱呱叫。從早上到下午,劉勇幾乎磨破了嘴皮,但是這兩名管理人員依然我行我素、敷衍塞責(zé)。劉勇最后撥通了柴某的電話,勸他先付一部分工資給農(nóng)民工,但是柴某態(tài)度十分惡劣,口口聲聲都說工人的不是,他將拖欠農(nóng)民工工資的所有責(zé)任都推到農(nóng)民工的身上,最后放話說:“我現(xiàn)在不會(huì)付錢給他們,工資要到春節(jié)前才給,他們愛跳樓就跳樓去,我不在乎這個(gè)事。”面對(duì)柴某的蠻橫,劉勇態(tài)度堅(jiān)決,嚴(yán)肅地告訴柴某,如果這件事不能得到妥善解決,他將面臨嚴(yán)厲的處罰。劉勇說:“你斷農(nóng)民工的活路我就斷你的財(cái)路,我們要暫停你的用工資格。”這件事幾經(jīng)周折,最后在業(yè)主方的積極配合下,經(jīng)過普安縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和當(dāng)?shù)卣墓餐Γ衲匙罱K才同意在近期之內(nèi)付清農(nóng)民工的工資。在處理這件事的過程中,陳某等人全程參與,親身體會(huì)了執(zhí)法人員視農(nóng)民工為兄弟、不離不棄的敬業(yè)精神。陳某等人心懷感激,于是就有了本文開頭的一幕。
二、“農(nóng)民工都是我們的兄弟姐妹”
今年3月的一天,在一家私人企業(yè)做工的兩名女職工到普安縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)訴稱,他們?cè)谧龉さ倪^程中跟一名管理人員發(fā)生口角,這名管理人員于是就借故將他們炒了魷魚。兩名女職工委屈地說,自從這家企業(yè)開始創(chuàng)業(yè)的那一天起他們就兢兢業(yè)業(yè)地干活,沒有功勞也有苦勞,沒想到就為了一點(diǎn)口角說開除就開除了,他們要求企業(yè)要給一個(gè)說法。劉勇立即來到這家企業(yè),沒想到那名管理人員當(dāng)著劉勇的面就跟兩名女職工吵了起來。管理人員說:“我把你們的工資結(jié)清,你們趕快走人。”兩名女職工則說,“我們有沒有違反公司的任何規(guī)定,你憑啥叫我們走人,你就是看我們不順眼才這樣做的。”劉勇趕忙在一旁勸解,但雙方卻也吵也起勁,劉勇于是就給公司的廖經(jīng)理打了一個(gè)電話,叫她趕快過來參與處理。廖經(jīng)理趕來后,劉勇從她的口里得知,她剛剛才接手這家企業(yè),公司還沒有制定相關(guān)的規(guī)章制度。劉勇說,“廖經(jīng)理啊,這就是公司的不對(duì)了,既然公司連一個(gè)制度都沒有,就不能憑一句話就開除下面的員工。就算有解除勞動(dòng)合同的客觀要件存在,也要按照程序解除勞動(dòng)合同。”聽劉勇如此一說,廖經(jīng)理頓時(shí)也感覺到了這是公司的不對(duì),她馬上說
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