亮點黔西南訊 身為基層工會的“領頭雁”，時刻奉行“干一行、愛一行”的工作準則，憑著強烈的事業(yè)心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，努力鉆研業(yè)務技能，在工作中專心學習、真誠做事、熱情待人，認真履行工會職責，用心構筑和諧“大家庭”，在工作上取得了顯著的成績，在職工們的眼里，她開朗、隨和而大方，職工們稱她是“職工學習的引導人”、“職工權益的維護人”以及“職工生活的有心人”。

她，就是近日被貴州電網(wǎng)公司評為優(yōu)秀女職工的普安供電局工會辦主任孔麗。

職工學習的引導人

1995年，24歲的孔麗從普安化肥廠調(diào)入普安縣供電局工作，面對陌生的崗位，她深知，惟有刻苦學習才能實現(xiàn)角色的轉換。從此，單位出現(xiàn)了一個匆忙的身影。為了不落后，她查閱各種相關專業(yè)書籍，堅持做筆記；她也不放過系統(tǒng)內(nèi)舉辦的任何一次培訓；在2006年從事工會工作后，她為了能夠熟練掌握和應用好《工會法》、《勞動法》等各項法律法規(guī)，利用休息時間學習了新的法律、法規(guī)，觀看《勞動法》講座，并及時把《勞動法》運用到實際的工作中，參與制定了多項涉及職工合法權益的管理制度，并協(xié)助企業(yè)抓好制度的監(jiān)督與落實。

孔麗這種刻苦學習的精神，極大地激發(fā)了單位青、中年職工的學習熱情。近幾年，單位按照上級部署，先后開展了“職工讀書自學”活動、“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動，均由孔麗同志具體組織和指導。職工自覺學習蔚然成風，至2010年,全局近百名職工通過函授、自學等方式取得大專、本科學歷，還有100余名職工繼續(xù)深造學習，提升自己的學歷與能力，拓寬職業(yè)生涯道路。

職工權益的維護人

為切實維護職工利益，孔麗同志參與制定了多項涉及職工合法權益的管理制度，并協(xié)助企業(yè)抓好制度的監(jiān)督與落實。尤其對職工代表大會制度的完善工作，進一步充實和豐富了職代會相關內(nèi)容，從職代會的提案內(nèi)容逐年反映出職工越來越關注企業(yè)的改革和發(fā)展，形成了企業(yè)依靠職工、尊重職工，職工關心企業(yè)、樂于奉獻企業(yè)的良好氛圍，充分體現(xiàn)出職工參與企業(yè)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的權利日益得到落實。

孔麗把推行廠務公開作為一項重要工作來做。在單位領導的支持下，她走進車間班組，和每個職工促膝談心，并開展問卷調(diào)查、職工滿意度測評和征集合理化建議等活動，協(xié)助單位領導較好地解決了諸如職工食堂修建、福利發(fā)放等涉及職工切身利益的熱點、難點問題，收到很好的效果。

在日常工作中，孔麗高度關注職工群眾法律法規(guī)知識的宣傳普及，每年組織開展《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳學習活動，并代表職工積極參與《集體合同》、《勞動合同》的制定和簽訂，加強對合同內(nèi)容和履行情況的監(jiān)督檢查。同時，在她的籌劃下建立了勞動爭議調(diào)解小組，全面貫徹落實工會勞動保護三個《條例》，加強勞動保障監(jiān)察與工會勞動法律監(jiān)督，有效保護了職工的人身安全和身心健康。 

職工生活的有心人 

孔麗對單位職工有一種割舍不斷的情分。她說：“我是帶著對電業(yè)的理想和對電業(yè)人的崇敬來到這里的。10多年的相處，我眼里的每一位電業(yè)人都是一面旗幟，我每天目送他們迎著朝霞出發(fā)，伴著暮靄而歸，凝望一張張風雨阻擋不住的熱情洋溢的面孔，我無法不愛他們！”因而，她能熟記每一位職工的生日、清楚每一位困難職工的家庭情況，只要有職工生病或住院，她必和工會主席一起趕去看望…… 

在今年年初抗冰保電的20多個日日夜夜，她率領著“女子服務隊”，積極投身于抗冰保電工作中，想盡一切辦法做好后勤保障及生活服務工作。在冰天雪地里及時給一線搶險隊員送去了棉衣、棉皮鞋、棉手套等保暖物品，出色完成了衣物保障任務。為了讓一線搶險隊員保持體力，她們連夜煮好雞蛋、熬上紅糖姜開水，踏著厚厚的冰凝、迎著刺骨的寒風，翻山越嶺送到搶險現(xiàn)場，以實際行動做到了哪里有搶險任務哪里就有工會組織的溫暖，為普安電網(wǎng)奪取抗冰保電最終勝利，提供了強有力的后勤保障，充分體現(xiàn)了工會組織在危難時刻的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 

彈指一揮間，轉瞬十多年，孔麗同志時刻以一名中共黨員的標準嚴格要求自己，用兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、嚴謹務實的工作作風贏得了廣大職工的信任和欽佩，讓如火的青春在電業(yè)熠熠閃光綻放芬芳。 

(花合剛 報道）