晴隆縣“五舉措”鍛造學法先鋒

2017年03月03日 11:17:38來源：亮點黔西南作者：邱納林

亮點黔西南訊為進一步提高國家工作人員運用法治思維和法治方式能力，晴隆縣通過五項活動扎實推進國家工作人員學法用法工作。

一是開展集中“一月一法、半年一訓”活動。每月開展一次集中學法活動，每年6月9日和12月4日前組織一次干部職工業(yè)務知識培訓。培訓活動要按照《晴隆縣關(guān)于全面推行“按需普法”的實施意見》，以“干什么學什么、缺什么補什么”的原則有針對性的進行，采取“三按需”（內(nèi)容按照職工崗位職責、需求和當前重點工作設置，授課教師按照培訓內(nèi)容確定，培訓方式采取“關(guān)鍵點講授（培訓）+交流座談+演講+知識競賽+”）等符合部門實際的方式進行，補齊干部能力素質(zhì)短板，力求培訓取得實效。

二是開展法律知識測試活動。按照“學什么考什么”的原則，在每次培訓結(jié)束后組織全體干部職工進行法律知識閉卷測試；測試題目分為共性部分和差異化部分，其中共性部分題目為憲法、國家基本法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，題目由縣委依法治縣辦提供，分值占40分；差異化部分題目為部門崗位職責密切相關(guān)的法律法規(guī)，也可為涉及部門的相關(guān)業(yè)務知識，題目由單位自行制定，細分至科室，分值占60分；同時，開展季度抽考的方式檢驗學法成果，每季度檢查時，在《國家工作人員法律知識抽查題庫》中抽取題目，隨機抽取部門工作人員進行法律知識測試。

三是開展撰寫學法征文活動。以“干什么寫什么”為原則，通過個人在學法用法實踐中經(jīng)常遇到的法律問題或群眾普遍關(guān)注的法律熱點，結(jié)合工作實際，發(fā)表對本職工作有關(guān)法律問題的思考、感悟和認識，提出解決法律問題的方法和途徑，搭建干部學法用法平臺。

四是建立學法檔案。建立副科級（實職）以上領導干部學法用法檔案，將學習培訓及考試、撰寫學法筆記、學法征文等方面作為領導干部學法用法依據(jù)，作為作為國家工作人員年終工作考核、提拔任用以及評優(yōu)表彰等重要依據(jù)之一。

五是組織撰寫學法筆記活動。在開展“一月一法、半年一訓”的基礎上，組織公職人員開展自學活動，保證國家公職人員全年自學法律知識時間達到40學時，組織國家工作人員撰寫不少于2000字的學法筆記。

通過形式多樣，內(nèi)容豐富的活動，搭建國家工作人員學法用法新平臺，鍛造一支業(yè)務過硬、依法辦事、敢于擔當、清正廉潔的先鋒勁旅。（邱納林報道）