亮點黔西南訊 近年來，晴隆縣工商局把服務發(fā)展作為第一要務，把監(jiān)管執(zhí)法作為第一職責，把基層組織建設作為第一目標，采取“三強”措施，真抓實干，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

強服務、抓落實。通過強化政策服務、提升服務效率、提高服務水平，引導基層黨組織和黨員爭當社會主義市場經(jīng)濟的促進者、發(fā)展者和維護者。通過細化量化各項黨建基礎工作，制定了詳細考核方案，將黨建工作納入到全局綜合考評范疇，與各項業(yè)務目標同布置、同檢查、同考核。

強學習、促整改。結(jié)合“四型機關黨組織”等活動的開展，以市場監(jiān)管執(zhí)法職能為依托，引導基層黨組織和黨員充分發(fā)揮職能作用，在維護市場秩序、化解社會矛盾、促進社會和諧等方面發(fā)揮黨員“細胞”正能量。采取“三個不準、三個不讓”措施（即：不準因工作效率不高阻礙發(fā)展、不準因服務不周影響發(fā)展、不準因環(huán)境不好破壞發(fā)展，不讓政策在工商機關受阻、不讓差錯在工商機關出現(xiàn)、不讓時間在工商機關延誤）努力提升服務水平。促使全體黨員從查擺自身存在的不足與問題入手，對照《黨章》的規(guī)定，舉一反三，對自身存在的不足和問題做到立說立行，立即整改。

強培養(yǎng)、樹標桿。堅持把“黨的群眾路線實踐教活動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“十破十立”等活動作為抓基層打基礎的重要抓手，引導基層黨組織和廣大黨員以改革創(chuàng)新精神加強基層組織、干部隊伍建設，按照發(fā)展黨員標準和程序，培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子，切實增強基層黨組織的凝聚力和黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力。

截至目前，該局培養(yǎng)和發(fā)展預備黨員1人，入黨積極分子1人；全局擁有黨員44人，占在職人員的95.7%。同時，涌現(xiàn)出1人被晴隆縣委評為黨務工作者、1人被評為優(yōu)秀駐村干部、1人被評為“創(chuàng)先爭優(yōu)”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；1人在“安商百日行動”中被評為全州先進工作者；1人獲“全國工商行政管理系統(tǒng)優(yōu)秀工商行政管理人員”表彰。