會議現(xiàn)場。

    亮點(diǎn)黔西南訊  4月12日上午，黔西南州晴隆局召開了信訪舉報分析會議，會議明確五項(xiàng)措施抓實(shí)信訪工作保穩(wěn)定。

    會上傳達(dá)了晴隆供電局信訪舉報工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件、《晴隆供電局紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作管理辦法》，對2009年以來的信訪舉報進(jìn)行了分析。最后該局黨支部副書記作了總結(jié)講話，重點(diǎn)講了三點(diǎn)意見：一是要求局屬各部門認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好維穩(wěn)信訪工作責(zé)任感、使命感和緊迫感，要切實(shí)把維穩(wěn)信訪工作放在更加突出的位置，融入到各部門的中心工作去思考，放在改革、發(fā)展、穩(wěn)定大背景中去謀劃，放在現(xiàn)實(shí)爭比進(jìn)位的實(shí)踐中去推進(jìn)；二是要求各職能部門要深入基層，密切聯(lián)系基層，為基層生產(chǎn)營銷保駕護(hù)航，化解矛盾，加大源頭治理力度；三是要求加大輿情監(jiān)測，建立健全輿情應(yīng)對處置機(jī)制，以“正面宣傳唱得響、負(fù)面輿情控得住”的工作目標(biāo)，建立“監(jiān)測、控制、疏導(dǎo)、宣傳”的輿情應(yīng)對工作體系，有效應(yīng)對各種輿情，維護(hù)好企業(yè)的良好形象。

    會議明確了五項(xiàng)措施抓下階段的實(shí)信訪工作：一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查力度，同時要求變?nèi)罕娚显L為干部下訪，要圍繞當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及群眾切身利益的問題，深入細(xì)致地開展排查化解矛盾，真正把問題弄清楚，把實(shí)情搞明白，把影響和諧穩(wěn)定的因素找出來，真正筑牢維穩(wěn)信訪工作防線；二是要求進(jìn)一步加大重點(diǎn)信訪案件的化解力度，群眾來信來訪反映的問題，要認(rèn)真分析原因，按政策提出化解問題的辦法，決不能推、拖、躲，決不能不作為，要及時進(jìn)行疏導(dǎo)化解。三是要求進(jìn)一步加大源頭治理力度，各部門要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，抓穩(wěn)定就要抓苗頭、堵源頭，高度重視職工群眾的呼聲和訴求，切實(shí)做好維穩(wěn)信訪案件的源頭治理力度，切實(shí)暢通信訪渠道，信訪工作的觸角要深入到基層，切實(shí)做好維穩(wěn)信訪案件的源頭治理力度；四是要進(jìn)一步加大預(yù)防和處理突發(fā)性事件力度，要求各部門要按照實(shí)用性、可操作性的要求，不斷完善應(yīng)急處置預(yù)案；一旦發(fā)生突發(fā)事件，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要親臨一線，靠前指揮，查清原委、掌握政策、講究方法，既維護(hù)職工合法權(quán)益，又能加強(qiáng)對職工的思想教育；五是將輿情突發(fā)事件納入應(yīng)急工作保障體系，堅(jiān)持急事急辦，特事特辦，在全局建立一套收集、研判、分析、應(yīng)對、處置輿情的工作機(jī)制。最后鼓勵大家以高度的政治責(zé)任感、飽滿的工作熱情、昂揚(yáng)的工作斗志，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為維護(hù)晴隆供電局的和諧穩(wěn)定再創(chuàng)佳績，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)再立新功。（盧關(guān)文  報道）