關(guān)于組織實施2012年高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的通知

    各縣（市）人力資源和社會保障局、州直各有關(guān)單位:

    根據(jù)《關(guān)于組織實施2012年高校畢業(yè)就業(yè)見習工作的通知》（黔人社廳通〔2012〕169號）文件精神，現(xiàn)就實施我州2012年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作通知如下:
    
    一、見習對象及計劃安排

    （一）就業(yè)見習對象。參加就業(yè)見習的主要對象為黔西南州籍、尚未就業(yè)的省內(nèi)外全日制大專以上學歷應屆高校畢業(yè)生；部分特殊專業(yè)，目前仍未就業(yè)的2011屆全日制本科以上學歷高校畢業(yè)生也可參加就業(yè)見習。

    （二）計劃安排。各縣（市）及州直有關(guān)單位共征集266個崗位，其中：貴州天地藥業(yè)有限責任公司55名，興義民族師范學院附屬中學5名，貴州興化化工股份有限公司66名，黔西南民族職業(yè)技術(shù)學院15名。各縣（市）計劃任務數(shù)如下：興義市15名，興仁縣16名，普安縣40名，貞豐縣9名，望謨縣45名，可根據(jù)今年工作實際，按照全州統(tǒng)籌見習崗位、屬地保障原則適量增加見習計劃數(shù)。

    二、保障政策

    見習期為六個月至一年，見習期間學生生活補助費不低于當?shù)刈畹凸べY標準，其中同級財政按當?shù)刈畹凸べY標準的60%進行補助，見習單位補助部分列入該單位財政經(jīng)費開支范圍。見習期間，辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險，保險費用由同級財政按300元的標準進行補貼。

    三、時間安排

    （一）各縣（市）及州直有關(guān)單位及時安排就業(yè)見習報名時間、地點，并于2012年8月15日前反饋州“引導辦”。

    （二）發(fā)布見習公告。通過黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公開發(fā)布我州2012年高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃公告和崗位目錄及各縣（市）、州直有關(guān)單位報名時間、地點的通知。
   
    （三）審核推薦。審核推薦參照以下標準進行：

    1．零就業(yè)家庭和困難家庭高校畢業(yè)生優(yōu)先；

    2．專業(yè)對口優(yōu)先；

    3．屬地原則優(yōu)先；

    4、品學兼優(yōu)學生優(yōu)先。

    （五）體檢。各縣（市）“引導辦”、州直有關(guān)單位自行組織見習計劃入選人員進行體檢，體檢費由學生自理，困難家庭高校畢業(yè)生憑有關(guān)證明減免體檢費。

    （六）派遣。見習計劃體檢合格的高校畢業(yè)生由各縣（市）“引導辦”、州直有關(guān)單位復審后，確定入選人員并開具報到證，派遣至見習接收單位。

    各縣（市）、州直有關(guān)單位可立足實際，自行確定報名、體檢、派遣等工作程序的時間，但須于2012年9月15日前完成派遣工作，并于2012年9月20日前將本地（單位）見習工作情況總結(jié)（含見習人員名單）報州“引導辦”。

    四、管理要求

    （一）見習生的接收。入選學生本人持“引導辦”開具的見習報到證及相關(guān)材料，5日內(nèi)到見習主管單位人事部門報到。見習單位主管部門要及時安排見習生前往見習單位參加工作。見習生報到后，接收單位要及時與學生簽訂就業(yè)見習協(xié)議（見附件4），并及時上報主管部門和“引導辦”備案。見習單位與見習生簽訂協(xié)議后，由同級政府所屬人才服務機構(gòu)函調(diào)學生檔案統(tǒng)一規(guī)范管理。見習單位要配合同級政府所屬人才服務機構(gòu)做好檔案接收和移交工作。

    （二）保險辦理。見習單位與見習生簽訂協(xié)議后，要及時為見習生辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險。各縣（市）保險辦理事宜由各地依據(jù)標準自行安排。

    （三）生活補助發(fā)放申領(lǐng)。各見習單位要按月及時足額發(fā)放見習生生活補助費。財政補貼部分由見習單位統(tǒng)一墊付，“引導辦”于見習期滿后據(jù)實核撥。各見習單位于次年憑經(jīng)費申請函、見習生期滿鑒定表及單位賬戶信息等到同級“引導辦”核撥見習生生活補助財政保障部分。

    （四）見習生的管理。各單位要按照《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》的規(guī)定，對見習生進行日常服務管理。積極為見習生提供良好的工作、生活、學習環(huán)境，按月發(fā)放生活補貼。見習期間，應及時了解見習人員的思想、工作、生活情況，盡可能幫助見習人員解決實際困難。就業(yè)見習期滿，見習單位要積極為學生創(chuàng)造就業(yè)機會。鼓勵有條件的單位以聘用或招考、臨聘等方式將見習期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合崗位技能需要的學生留下來。

    （五）見習期滿相關(guān)事宜。見習期間，見習單位不得無故辭退見習生；自愿申請退出的，由見習單位出據(jù)意見，并報“引導辦”備案。見習期滿后，見習單位應如實對見習人員進行考核鑒定，填寫《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習鑒定表》一式叁份（學生本人、見習單位、檔案管理部門各執(zhí)一份），并報“引導辦”審核后，發(fā)放《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習證書》，作為今后推薦見習人員就業(yè)，并享受有關(guān)就業(yè)扶持政策的依據(jù)。

    五、工作要求

    高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作由各縣（市）人力資源社會保障部門牽頭組織實施，具體工作由各縣（市）“引導辦”負責。

    各縣（市）人力資源社會保障部門要會同有關(guān)部門共同開展工作。各縣（市）“引導辦”、州直有關(guān)單位要精心組織、周密部署、廣泛開展政策宣傳，確保各項政策落實到位，切實做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作。

    附件：

    1、2012年高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位需求信息表

    2、貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習登記表

    3、貴州省高校畢業(yè)生參加國資委監(jiān)管企業(yè)就業(yè)見習登記表

    4、貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書

    5、貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習鑒定表

附件

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