安龍發(fā)改局：約談轉(zhuǎn)方式干部轉(zhuǎn)作風(fēng)

2017年06月08日 07:50:50來源：亮點黔西南作者：方偉

“今天我問一下大家，項目審批、資金安排、價費管理、執(zhí)法監(jiān)督以及人財物管理等方面可能存在的26個廉政風(fēng)險點、48種表現(xiàn)形式，作為分管領(lǐng)導(dǎo)、股（室）負(fù)責(zé)同志，你們是如何抓好整改，落實‘一崗雙責(zé)’的……”日前，安龍發(fā)縣展改革局黨組書記、局長李仲明對分管副局長、各股（室）負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政風(fēng)險約談。

“這次約談，很突然，事前都不知道要約談我們，以往都是提前通知，并告知約談內(nèi)容，現(xiàn)場聽取匯報。”在問及此次‘問答式’約談的感受時，安龍發(fā)改局投資股責(zé)人唐永勝說到，這次約談，起到了提神醒腦、提振精神、咬耳扯袖的警示教育作用。

鑒于之前“傳統(tǒng)式”約談，約談對象有了心理準(zhǔn)備，寫好“應(yīng)對”材料，一念了之，觸碰不到心跳的弊端，安龍發(fā)改局轉(zhuǎn)變約談方式方法，采取問答的方式進(jìn)行，且不將約談內(nèi)容事先告知約談對象，現(xiàn)場一問一答，既有針對性，又提醒干部時刻繃緊廉政之弦。

“此次約談過程中，我看到大家都在認(rèn)認(rèn)真真地記著筆記，回答時‘正確的廢話’沒有了，說的都是一些‘干貨’，很好。”安龍發(fā)改局副局長吳天才說，通過現(xiàn)場問答，促使分管領(lǐng)導(dǎo)和股（室）負(fù)責(zé)同志切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的‘一崗雙責(zé)’責(zé)任，牢牢把責(zé)任扛在肩上、放在心里、抓在手中，由被動向主動轉(zhuǎn)變。抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

據(jù)李仲明介紹，安龍發(fā)改局將適時對分管領(lǐng)導(dǎo)、股（室）負(fù)責(zé)同志和需警示提醒的黨員、干部進(jìn)行談話。全面準(zhǔn)確地了解約談對象履行職責(zé)、“一崗雙責(zé)”、工作落實和思想動態(tài)等情況，指出存在的風(fēng)險和問題，提出整改要求，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進(jìn)行警示提醒和告誡糾正，對履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任不力或不正確履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任的，導(dǎo)致不正之風(fēng)和和違規(guī)違紀(jì)的行為頻發(fā)、多發(fā)，造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅問責(zé)處理。

（方偉）

責(zé)編：許栩