亮點(diǎn)黔西南訊  為切實(shí)推動(dòng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化，提高服務(wù)群眾效率，徹底打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”障礙問(wèn)題，經(jīng)研究，決定在全局開(kāi)展以“干部之星、黨員之星”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雙星”）創(chuàng)建活動(dòng)為載體，以開(kāi)展“時(shí)間去哪兒了、工作成效在哪里”雙查找雙述評(píng)為考核重要內(nèi)容，以“干部召回管理”為措施的整治“庸懶散漫浮”長(zhǎng)效機(jī)制。6月30日上午9點(diǎn)，安龍縣安監(jiān)局煤礦管理中心開(kāi)展第二季度“雙星”評(píng)定工作會(huì)議，由煤礦管理中心辦公室工作人員、瓦斯監(jiān)控管理人員和全體煤礦駐礦安監(jiān)員參加會(huì)議。

會(huì)議首先聽(tīng)取各位工作人員述職第二季度的工作開(kāi)展情況，取得的成效和不足，然后通過(guò)全體人員測(cè)評(píng)，然后得處最終的“勤政先鋒榜”（紅榜）和“惰政曝光臺(tái)”（黃榜）。

會(huì)議上，安監(jiān)局局長(zhǎng)鄒遠(yuǎn)吉作發(fā)言。一是開(kāi)展“雙星”評(píng)定工作，干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格整治“庸、懶、散、漫、浮”工作制度，加強(qiáng)管理模式，作為干部召回長(zhǎng)效機(jī)制；二是為了提高干部職工的積極性，認(rèn)真履職，提升工作能力，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”開(kāi)展工作；三是要充分認(rèn)識(shí)“雙星”評(píng)定工作，勇于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)以律己。（左永貴報(bào)道）