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會員登陸安龍供電局安全生產突破3286天 連續(xù)9年無安全事故
亮點黔西南訊 截止2014年12月31日，安龍供電局安全生產突破3286天，取得了連續(xù)9年無安全事故發(fā)生的佳績，為該局安全生產風險管理體系建設達標“三鉆”給足了力，成績取得的背后，是安龍供電人多年共同努力的結果，凝聚著安龍供電人最頑強的堅守。
安全生產是企業(yè)發(fā)展的生命線，為守住企業(yè)發(fā)展這條生命線，將安全生產工作抓牢、抓細、抓實，防止事故的發(fā)生，該局多措并舉，始終把安全生產工作作為首要任務來抓。
一是健全機制，讓安全管理形成常態(tài)化。每年該局安委會會議定期召開，對局安全生產工作進行總結和部署，通過分解和簽訂安全生產責任制，讓各崗位人員了解自身的工作職責和存在的安全風險，明確各級人員安全生產職責及到位標準、三級安全網絡人員、事故事件調查員、內部審核員、任務觀察員、安全區(qū)代表等，分層、分級管控，旨在全員參與，實現安全工作齊抓共管。
二是嚴格執(zhí)行“兩票三制”，針對臨時搶修嚴格填寫搶險控制卡與作業(yè)指導書，對電氣工作 “三種人”嚴格審查把關。定期組織內部電氣工作三種人進行安規(guī)考試，不合格人員取消電氣三種人資格，對外施工單位作業(yè)人員，嚴格審查施工資質及持證情況，并組織其進行相關規(guī)程或規(guī)定的學習，不合格者嚴禁作業(yè)，嚴格審核施工四措，沒有圖紙、安全措施不能夠滿足工作要求、未開展危險點分析等不合格的施工四措，不予審核通過。
三是每周發(fā)布風險管控計劃，力保施工現場糾察100%到位。發(fā)揮各級人員的監(jiān)督職能，按“紅、黃、綠”風險等級進行管控，規(guī)范作業(yè)現場安全措施布置，加大現場糾察力度，獎懲分明，保證剛性制度的執(zhí)行，對未遂和違章違紀事件嚴格按照“四不放過”的原則，對相關人員進行嚴肅處理。
四是認真組織開展防人身、防止大面積停電及防止對重要用戶中斷供電“三防”工作，扎實開展轄區(qū)安全隱患排查整治工作，認真做好變電站大型操作、大修技改的安全監(jiān)督，加強對煤礦、礦山安全用電情況檢查。
五是有針對性開展相關活動、培訓、演練和競賽，以賽促學，對下發(fā)的事故事件通報、新規(guī)程等認真組織學習討論，增強員工的安全意識，營造人人講安全、守安全、抓安全的良好氛圍。
六是加強安全知識宣貫力度，編制、發(fā)放安全手冊，修編完善1+14應急預案，精心策劃啟動年安全月活動設施方案，在重要場合張貼宣傳標語。
七是注重信息化建設，信息化不僅提高工作效率，同時也促進安全管理水平進一步提升。在該局信息化示范供電所建設中，將供電所的安全生產、表單等通過信息化手段固化到平臺中，實現閉環(huán)管理，有效地管控作業(yè)過程，切實降低安全風險。（陳大軍 報道）
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