安龍供電局特色“動車文化”引領“四位一體”發(fā)展
亮點黔西南訊 8月31日,筆者從安龍供電局獲悉,該局以獨具特色的動車文化,構建“同向車軌、高速車頭、整體車廂、驅動車輪”四位一體的發(fā)展體系,腳踏實地踐行南網公司使命,全方位服務小康社會建設。
“動車文化”以“南網夢.創(chuàng)新路”和5個子文化為指導思想;以建設“三好”企業(yè)為目標;以速度、品質、創(chuàng)新、效率、協(xié)同為核心精神。
“動車文化”引領企業(yè)“四位一體”發(fā)展:一是同向車軌為前提。加強思想、政治建設,堅定“緊隨南網方向,永不偏離軌道”信念,制定和實施企業(yè)發(fā)展的具體工作標準和行動指引,確保企業(yè)沿著正確的軌道前行;二是建設“有引領”的高速車頭。企業(yè)領導班子成員分工合理、職責明確、配合默契、溝通順暢,工作效率高,整體合力有效發(fā)揮,其政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強和凝聚保障力強;三是整體車廂保“運力”�?茖W整合內部組織,全員心往一處想,勁往一處使,共同面對企業(yè)困難,共同品嘗發(fā)展成果,共同支撐企業(yè)高速發(fā)展;四是“驅動車輪”造就企業(yè)發(fā)展“動力源”。干部員工以全局發(fā)展為己任,將企業(yè)發(fā)展作為追求的畢生事業(yè)。各部門根據企業(yè)發(fā)展的方向和目標,按照責任、執(zhí)行、服務、安全和廉潔五個方面的工作實施思路,建立標準,細化措施,制定計劃,進行過程跟蹤、監(jiān)督和檢查,促進企業(yè)各項管理水平的提升。
該局結合創(chuàng)先工作實際,經過半年時間的努力,圓滿完成《安龍供電局動車文化手冊》的編制,建成一至二樓文化走廊與文化展廳,對動車文化、安龍圓夢等三大篇章進行形象化展示。開展人人都是講解員活動,組織全體員工進行現場學習,形成了集文化宣傳與員工教育為一體的新型文化建設模式。
通過“動車文化”建設,全局上下形成共同的企業(yè)價值觀、經營理念和行為規(guī)范,提高企業(yè)的發(fā)展支持能力和服務能力,引領和促進建設“服務好、管理好和形象好”的先進電網企業(yè)。(秦禮霖 報道)
