亮點黔西南訊  今年以來，安龍“五個不動搖”抓好抓實人口計生工作，力促“雙降”（降低人口出生率和自然增長率）。

    一是狠抓人口計生基層工作不動搖。嚴格按照“促雙降、升位次、謀跨越”總體目標要求，加大對各項工作的督查指導力度，抓好孕檢工作，對重點對象，實行跟蹤服務(wù)。認真組織實施好違法生育情況和社會撫養(yǎng)費征收情況兩項調(diào)查，結(jié)合衛(wèi)生部門出生信息，開展違法生育清理工作，摸清違法生育底數(shù)，注重采用綜合手段，深入解剖原因，有針對性地采取切實措施依法征收社會撫養(yǎng)費，對拒不繳納的對象要依靠司法部門做好強制征收工作，并對一些社會影響惡劣的重點對象進行適度社會曝光，營造社會氛圍，切實提高社會撫養(yǎng)費征收到位率。抓好人口計生宣傳教育工作，通過媒體宣傳、舉辦活動、組織學習等多種手段和形式，加強人口計生知識宣傳和教育，增強群眾的人口意識、責任意識和計生法制意識，倡導科學、文明、進步的婚育觀，引導群眾自覺實行計劃生育。

    二是堅持人口計生工作“一票否決”制不動搖。針對嚴峻的人口計生工作形勢，嚴格對照責任目標，一項一項抓落實、一條一條抓兌現(xiàn)。要把工作任務(wù)分解到人、到村、到組，形成一級抓一級、層層有責任、人人有壓力的工作格局。進一步完善人口計生考核獎懲辦法，加強督查，嚴格考核，獎罰分明。對工作不力造成工作滯后，或者工作長期被動落后的，特別是在省、州檢查中造成重大失誤，影響全縣人口計生工作的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦）和縣直有關(guān)部門，該實行“一票否決”的堅決予以“一票否決”，該追究責任的堅決追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任，絕不姑息遷就。

    三是加強人口計生干部隊伍建設(shè)不動搖。切實加強全縣人口計生干部的專業(yè)技能、知識更新、綜合素質(zhì)的培訓，大力開展“崗位練兵”活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務(wù)水平和工作能力，切實解決好“想服務(wù)、會服務(wù)、能服務(wù)”的問題，不斷提高整體隊伍素質(zhì)，提升人口計生部門自身的形象，真正做到效率更高、服務(wù)更好、群眾更加滿意，努力把人口計生隊伍培養(yǎng)成一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風過硬的優(yōu)秀干部隊伍。

    四是深入完善人口計生利益導向機制不動搖。加快完善計生利益導向機制，通過建立“節(jié)育獎”、落實獨生子女父母獎勵、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵和計劃生育免費基本技術(shù)服務(wù)，對計生家庭在婚育、就業(yè)、入學、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面給予優(yōu)先優(yōu)惠照顧和獎勵，落實城鄉(xiāng)最低生活保障、醫(yī)療救助、計生公益金救助、特困戶救助優(yōu)先幫助困難計生家庭等措施，從政策上引導群眾自覺、自愿實行計劃生育。

    五是堅持部門協(xié)作、齊抓共管、綜合治理不動搖。人口和計劃生育工作是一項系統(tǒng)性很強的工作，要求牢固樹立高度的責任意識、全局意識，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)監(jiān)督、綜合管理、執(zhí)法檢查職能，建立有效的協(xié)調(diào)運作機制。在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，切實加快建立計生聯(lián)合執(zhí)法新機制，突破取證難、執(zhí)法難等問題，在較短時間內(nèi)迅速提高社會撫養(yǎng)費的征收率。以“關(guān)愛女孩行動”、“婚育新風進萬家”等活動為載體，廣泛宣傳男女平等思想，加強部門配合，齊抓共管，完善相關(guān)管理制度，堅決打擊“兩非”行為，遏制出生人口性別比升高趨勢，如有配合不力，在職責范圍內(nèi)有失職行為，堅決追究主要領(lǐng)導和相關(guān)責任人的責任。（杜 律  報道）