(圖為座談會一角)

    亮點黔西南  為進一步扭轉(zhuǎn)工作被動局面，實現(xiàn)次前移，跳出全州后10位“籠子”，8月31日，安龍縣人口計生局班子成員到平樂鄉(xiāng)與該鄉(xiāng)黨政班子成員、中層以上干部聯(lián)合開展以結(jié)合平樂實際，推動人口計生工作上臺階為主題的“解放思想，推動跨越”大討論活動，就如何抓好該鄉(xiāng)當(dāng)前的人口計生工作諫言獻策。

    座談會上，參會人員深入剖析了第三季度過程管理考核排名掛末的原因，主要是領(lǐng)導(dǎo)精力重視不夠，經(jīng)費投入不足，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，責(zé)任心不強，工作作風(fēng)漂浮，工作不深不細；基層基礎(chǔ)工作薄弱，底數(shù)不夠清楚，村組干部缺乏抓人口計生工作的膽略，群眾自治水平不高；手術(shù)庫存量較大，流出人口手術(shù)落實率不高，出現(xiàn)虛假手術(shù)導(dǎo)致扣分因素增加；部分村組存在早婚早育現(xiàn)象，政策外一孩出生不同程度影響期內(nèi)出生人口符合政策生育率的提高；考核機制不健全，可操作性不強，獎懲兌現(xiàn)不及時，沒有充分全面調(diào)動工作積極性，競爭趕超意識不強，激情不高等。

    參會人員一致認為，下步工作中要進一步摸清底數(shù)，掌握實情，扎實工作，用鐵的決心，鐵的紀律，鐵的措施做好“查缺、沖刺、補齊”工作；要統(tǒng)籌兼顧，集中精力攻難點，齊心協(xié)力抓重點，掃清手術(shù)庫存，對政策外懷孕的，堅決動員采取補救措施，在提高手術(shù)落實率上下功夫。

    要實行“金字塔”管理模式，實行“包保”責(zé)任制，包組盯戶到人，嚴格兌現(xiàn)獎懲，提高執(zhí)行力；要加大經(jīng)費投入，加強督促調(diào)度，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，精通檢查考核方案；全鄉(xiāng)干部職工要認清形勢，統(tǒng)一思想，振奮精神，堅定信心，知恥后勇，一鼓作氣，敢于決戰(zhàn)，后發(fā)趕超；要完善資料，認真審核，規(guī)范歸檔，爭取在第四季度檢查中實現(xiàn)零扣分。(余必用  報道)