紫云自治縣鞏固“兩基”迎“國檢”紀實
麻山作證
-紫云自治縣鞏固“兩基”迎“國檢”紀實
紫云，我省貧困面最大、貧困程度最深的縣之一。全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬麻山地區(qū)，面積和總?cè)丝诜謩e占全省麻山地區(qū)的56.58%、54.63%。
2002年冬，記者首次深入紫云麻山腹地的學校，貧困程度觸目驚心：農(nóng)村大部分中小學教室陰暗狹窄，部分村小和教學點學生沒有課桌，天上下大雨，土坯房教室里下小雨；幾片破麻片圍起來就是廁所；沒有操場、沒有圖書室和任何實驗儀器設備。2003年，全縣初中入學率僅為51.2 %。
“這樣的情況下，紫云自治縣毅然決然吹響‘兩基’攻堅號角！這需要清醒的認識，非凡的勇氣，更需要超乎一般的毅力和永不放棄的信念�！�5月18日，安順市委書記陳堅到紫云大營等鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查當?shù)亍皟苫惫ぷ骱笕绱嗽u價。
目前，紫云自治縣不僅積極化解了“兩基”債務2300余萬元，而且“兩基”迎“國檢”工作總體實現(xiàn)了鞏固、提高的目標：初中階段入學率已達到95.81%，農(nóng)村非文盲率已達98.20%。
攻堅基礎：干部群眾一起上2003年，國家開始了西部地區(qū)的“兩基”攻堅計劃，而嚴峻的現(xiàn)實讓紫云的不少干部對“兩基”攻堅工作憂心忡忡。
該縣決策層沒有氣餒，喊出了“不管任務有多重、困難有多大、時間有多緊，我們都要堅決拿下來；有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的口號和誓言，不折不扣地落實“再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子”的宗旨，毅然貸款2500萬元用于實施“兩基”攻堅。
通過艱苦努力，紫云“兩基”攻堅終于在2006年11月通過了省人民政府評估驗收。
為扎實鞏固“兩基”成果，2007年初，紫云自治縣組建了以縣委書記為組長、縣長為常務副組長的“兩基”工作領導小組，明確了黨政一把手為“兩基”工作的第一責任人，先后出臺了一系列文件。與此同時，還建立了“班子分片指導、領導定點聯(lián)系、部門包村落實、學校負責穩(wěn)控、教師以質(zhì)保學”的工作責任制。同時，動員全縣干部群眾一起決戰(zhàn)“攻堅”。
攻堅過程中，達幫鄉(xiāng)紅星村由于路遠、溝深，不通公路，在惡劣的自然環(huán)境中，全村男女老幼風雨無阻，肩挑馬馱，硬是將上百噸的建筑材料扛進了深山老林，從而建起了該村有史以來的第一所小學；猴場鎮(zhèn)坪上村小學蓋教學樓水不夠用，當?shù)乩习傩瞻盐ㄒ坏乃炎屃顺鰜恚蠹业綆坠镆酝獾拇笊饺ト∷�；大營鄉(xiāng)大坡村，為爭取一個學校項目，全村老幼赤手劈開了半座巖山……。
“兩基”攻堅通過了省人民政府評估驗收后，為了讓學生“進得來、留得住、學得好”，紫云在縣財政極為緊張的現(xiàn)實狀況下，千方百計擠出1200萬元，全部用于改善辦學條件，這筆資金相當于紫云一年財政收入的1／5。今年，僅縣財政投入教育的資金預計在2000萬元以上，財政單項投入創(chuàng)紫云之最。
據(jù)介紹，從2002年至今，全縣共投入資金近1億元，實施了危改、寄宿制、義教、普九、薄改、“填平補齊”等教育工程，改、擴、并、建280所(次)中小學，全縣辦學條件發(fā)生了翻天覆地的變化。如今，在紫云麻山深處、苗嶺之巔，一座座掩映在大山深處，造型新穎、功能齊全、配套完善的建筑，就是山里孩子們歡樂的校園。
控輟保學：一個都不能少“黨的政策真是好啊，學生不上學，國家的干部和老師還到家里來動員學生返校讀書，這在以前是想都沒想過。”大營鄉(xiāng)大營村年過60的牟仕倫近日向記者說出了心里話。
由于貧困面大，貧困程度深，很多紫云人早早的就邁入了外出打工之路。為做好“控輟保學”工作，確�！霸撊雽W的一個都不能少，已入學的一個都不流失”，紫云先后開展了“千名教師大家訪”和“千名干部進村入戶大動員”活動，數(shù)以千計的教師、干部犧牲了自己的休息時間，頂烈日，冒酷暑，歷盡千辛萬苦，說盡千言萬語，挨家挨戶動員失學、輟學學生返校。為保證鎮(zhèn)村干部和教師進村入戶動員勸返流失學生工作真實有效，紫云自治縣要求作好“四簽一作證”工作，即：勸返工作記錄表要有被勸返對象家長或鄰居簽字、村民小組長簽字、村干部簽字、工作片區(qū)負責人簽字，并有工作時拍攝的相關照片作證。
今年“五一”小長假，大營鄉(xiāng)全體干部和學校老師200余人分別深入各農(nóng)戶家中，動員81名輟學學生返校讀書。5月5日，紫云自治縣工商局、人事勞動社會保障局、公安局、教肓局等對縣城的汽車美容、汽車修理、餐飲服務等場所進行專項檢查，在檢查的69戶經(jīng)營戶中，勸送了3名16歲以下學生返回校園。
對于勸返回校就讀的學生，各學校班主任從感情上關注學生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委、各中小學校組織班上品學兼優(yōu)的學生與返校學生結(jié)成“對子”，做到既保得住學生的“身”，也留得住學生的“心”，讓其安心完成學業(yè)。水塘鎮(zhèn)針對勸返入學學生大部分是農(nóng)村“留守兒童”和貧困學生的情況，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定對每位勸返學生每日補助半公斤大米，對“控輟保學”重點學校補助3000元。同時，該鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府還從緊張的辦公經(jīng)費中拿出15000元，對進村入戶勸返流失學生入學的鎮(zhèn)村干部和教師進行獎勵。
教師隊伍：托起麻山教育興盛的希望“2006年8月下旬，我們大營鄉(xiāng)盼來了35名特崗教師后，學生流失就沒有發(fā)生�，F(xiàn)在，大營鄉(xiāng)作為省級一類扶貧開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近1400名學生在‘家門口’就能享受到較高質(zhì)量的初中教育�！笨h教育局副局長張蓮萍如是說。
采取錄用應屆大學畢業(yè)生、招聘特崗教師等渠道，從2004年到2009年，全縣共新增中小學教師942名，今年還計劃再招聘80名特崗教師，以解決教師不足，學科緊缺問題。
提升原有教師素質(zhì)和不斷補充特崗教師是紫云自治縣破解教師資源緊缺困局的兩個“抓手”，縣里千方百計為特崗教師安心工作創(chuàng)造條件。為解決特崗教師住房問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)變電站、煙葉站、林業(yè)站、地稅所、財政所紛紛騰出空房，火花鄉(xiāng)鄉(xiāng)長干脆讓出宿舍，自己搬到辦公室居住。35名特崗教師來到大營中學時，大營鄉(xiāng)把剛剛竣工的文化站辦公樓改造成宿舍，提供給他們居住。如今，學校25名班主任中，20位是特崗教師，三分之二的校委會成員是特崗教師，7位中層干部中，有4位特崗教師。他們和大營中學一起成長，一起鞏固紫云“兩基”攻堅成果。
“如果說別的地方進行‘兩基’工作需要付出的是辛勞和汗水，那么，像我們紫云這樣的地方，更需要的是我們教師長期堅持的信念和無私的奉獻，他們付出的是淚水和鮮血�！卑岔樖薪逃种茺惱蚓珠L這樣感慨。
在“兩基”攻堅中，四大寨鄉(xiāng)卡坪小學教師王成，將核對好的《文化戶口簿》交到鄉(xiāng)“兩基”辦后，在趕回學�？词貎r值上萬元的遠程教育設備途中，因疲勞過度，意外發(fā)生車禍，不幸以身殉職。在出事地點，人們拾到了王成隨身攜帶的一個包裹，里面僅僅裝著兩把芹菜、一塊已經(jīng)碎裂的豆腐和一張僅剩下5元人民幣的存款單。再過幾天，便是26歲的王成結(jié)婚的日子。
松山鎮(zhèn)青林小學的聶朝剛教師，因長時間加班加點，疲勞過度，在核對學生交叉入學情況的途中不幸發(fā)生車禍，永遠地離開了他心愛的學生……
麻山作證，紫云盛開的“兩基”花朵，是用淚水和鮮血澆灌而成的。了解過麻山地區(qū)“兩基”攻堅工作的人們堅信：紫云的“兩基”會更精彩！麻山地區(qū)教育事業(yè)會更興盛！
作者： 本報記者 陳俊 編輯： 李蓓
